ソフトウェアエンジニア・In-Cabin Perception

ウーブン・バイ・トヨタについて

ウーブン・バイ・トヨタ

は、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。

私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。

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チームについて: 私たちのチームでは、車室内カメラを用いてドライバーの脇見や閉眼などの不注意を検知するドライバーモニタリングシステム（DMS）を開発しています。DMSは近年、新型車における標準的かつ安全上重要な機能となりつつあります。私たちはトヨタ向けにDMSを供給するサプライヤーとして、要件分析・製品実装から、機能安全・品質保証・お客様への納入まで、量産開発のライフサイクル全体を担っています。ドライバー・同乗者・走行環境をロバストに監視すること、また眼鏡や髭などによって顔の一部が隠れるケースへの対処が課題です。

次世代の車室内モニタリングシステム（IMS）では、性能の向上・ロバスト性の改善・ユースケースの拡大を進め、自動運転のレベルや走行状況に応じてドライバーが適切な注意力を維持できているかを監視します。あわせて、車載量産に求められる厳格な安全・品質基準を満たすことを目指します。

求める人材: 安全な自動運転の実現に情熱を持ち、量産車載開発の中で私たちと共に成長していける、意欲的なエンジニアを歓迎します。日々の業務では、お客様要件・システム要件の分析、ソフトウェアの実装・評価、データ分析を通じた改善に取り組みます。その際、開発の初期段階から安全と品質を考慮することを重視します。要件定義段階から製品リリースまでのソフトウェア開発の実務経験を持ち、機能安全・SOTIF・DRBFM・品質保証といった車載の安全・品質領域で専門性を高めていきたい方を求めています。ハイブリッド勤務ポリシーに基づき、週3日オフィスに出社し、In-Cabin Perception Development担当マネージャーにレポートしていただきます。

• 業務内容: 量産ドライバーモニタリングシステムのお客様要件・システム要件の分析と、それに基づくソフトウェア実装
• 車室内知覚ソフトウェアの実装・評価・改善（例：MATLAB/Simulink、C++、Python）
• 開発プロセス全体を通じたDRBFM・機能安全・SOTIF等の安全・品質活動
• 開発ワークフローの自動化・改善のためのツール開発
• プロジェクトスケジュール、成果物、顧客満足度の管理アシスト
• 他開発者または委託業者との協業によるソフトウェア実装
• トヨタや他サプライヤーとの成果物に関するコミュニケーション・調整
• 必須条件: 関連する工学分野の学士号以上
• 量産製品開発（要件分析および製品実装を含む）の経験
• C++、Python、MATLAB/Simulink、その他主要なプログラミング言語のいずれかによる2〜3年以上のソフトウェア開発経験
• DRBFM、機能安全（ISO 26262）、SOTIF（ISO 21448）、品質監査のうち、いずれかの車載安全・品質領域への関心と基礎知識
• 日本企業（トヨタおよびグループ企業）と日本の商習慣の中で協業できる日本語力（日本語能力試験N1相当以上）、および基本会話レベルの英語力
• 歓迎条件: 通信ソフトウェア開発の経験（例：CAN/Ethernet/SPI等の車載通信、または組込通信プロトコル）
• DRBFM（Design Review Based on Failure Mode）の実施経験
• 機能安全（ISO 26262）開発の実務経験
• SOTIF（ISO 21448）適用の実務経験
• 量産製品における品質監査・品質保証の経験
• 画像認識／ヒューマンセンシングシステムの開発・評価経験
• データサイエンス・データアナリティクスに関する知識
• アジャイル/スクラム、CI/CDツールチェーン、またはAWS上でのソフトウェア開発経験
• 日本国外での就業経験／ビジネスレベルの英語力
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注意事項

• ・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
• ・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
• ・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生

• ・経験に基づく業界水準に見合った給与
• ・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
• ・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
• ・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
• ・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
• ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険

・住宅手当

・退職金制度

・レンタカーサポート

・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）

私たちのコミットメント

・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。

・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、

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