layiq
worthy; deserving; fitting; suitable.
A role, opportunity, or path that merits attention, time, and pursuit.
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Theodo
Casablanca
Source: Theodo careers · View original posting
From Theodo's posting. “We” and “our” refer to the employer.
L’histoire du groupe Theodo et son succès
Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 850 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.
L’histoire de Theodo au Maroc commence en 2017, avec la création de Nimbleways, une entreprise tech fondée par un entrepreneur marocain ayant l'ambition de faire de "la world class tech made in Morocco". En 2019, Nimbleways rejoint le groupe Theodo et en adopte le nom quelques années plus tard.
Aujourd’hui, Theodo compte plus de 80 Theodoers à Casablanca. Nous partageons la même mission que nos homologues à Paris ou Londres : accompagner des scales-ups et de grandes entreprises au Maroc et à l'international dans la conception, le développement et la maintenance de produits digitaux ingénieux.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) HR Business Partner capable d'accompagner nos managers et nos collaborateurs dans leur développement, tout en contribuant directement à la performance et à la croissance de l'entreprise.
Vous ne rejoindrez pas une fonction RH administrative. Vous rejoindrez une équipe People qui travaille au cœur du business et participe activement aux décisions qui façonnent l'avenir de l'organisation.
Votre mission
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez un périmètre de managers et de collaborateurs sur l'ensemble des sujets liés à la performance, au développement des talents, à l'engagement et à la culture d'entreprise.
Votre rôle est de faire le lien entre les enjeux humains et les enjeux business afin de permettre aux équipes de donner le meilleur d'elles-mêmes.
Vous êtes à la fois partenaire stratégique, coach, facilitateur et acteur du changement.
Expérience
Formation
Pourquoi rejoindre Theodo Morocco ?
Chez
Theodo Morocco
, l’amélioration continue est au cœur de notre culture. Dès votre arrivée, vous bénéficierez de :
(dojos, rétrospectives, kaizen) pour avancer efficacement.
(CTO, architectes, tech leads) pour échanger et innover.
(tech talks, hackathons, meetups) pour partager et progresser.
travaillez sur des applications mobiles innovantes, des plateformes e-commerce performantes, et bien plus encore.
Un réseau international
: collaborez avec plus de 450 développeur au sein du groupe Theodo répartis en France, au Maroc et au UK.
Des perspectives de carrière
: développez vos compétences techniques et transversales (coaching, marketing technique, recrutement) et accédez à des opportunités d’évolution vers des rôles de leadership.
Prêt à nous rejoindre ?
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.
LAYIQ is an independent job-discovery service. This listing does not imply a partnership with or endorsement by the employer. Review the original posting for current details and availability.
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