layiq
worthy; deserving; fitting; suitable.
A role, opportunity, or path that merits attention, time, and pursuit.
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Gojob
Paris
Source: Gojob careers · View original posting
From Gojob's posting. “We” and “our” refer to the employer.
Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.
Notre mission
: Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021
& élue au
Next 40 en 2025
, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.
L’Innovation
: Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.
L’Efficacité
: Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.
L’Impact
: Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.
En tant que
Head of Enterprise Sales (SaaS)
H/F, directement sous la responsabilité du directeur Sales SaaS, vous jouerez un rôle clé dans le lancement et le développement de notre nouvelle solution SaaS, liée au recrutement volumique. Votre mission principale sera de signer les premiers grands comptes, en ciblant les directions RH et recrutement (niveau Directeur/rice et VP). Poste basé à Paris 2e, avec nombreux déplacements à prévoir.
Expérience confirmée (8+ ans) en vente complexe B2B, avec un track record solide sur des cycles de vente longs (6-12 mois), en gérant tout le funnel de vente (création du lead jusqu'au closing)
Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours):
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