Field Services SCM & Repair Control（輸送・倉庫体制の構築／委託先管理）

• フィールドサービス（FS）では、スペア部品・倉庫のサプライチェーン構築と、修理委託先の管理を担うメンバーを募集しています。
• 現在、関東・中京・関西を中心にロボットを導入しており、今後は日本全国を視野に展開フェーズに入ります。国内どこで故障が発生しても、必要な部品が必要なタイミングで現場に届く体制を、ゼロから設計・構築していく必要があります。
• 本ポジションは、スペア部品の保管運用・輸送ネットワークの設計に加え、外部修理委託パートナーの管理（SLA設計、品質管理、コスト管理）を担う役割です。在庫管理担当者と連携しながら

、

• 「現場が止まらない仕組み」そのものをアーキテクトする
• 裁量の大きさが最大の魅力です。
• 本ポジションの特徴: 全国展開フェーズの立ち上げメンバーとして、仕組みづくりの側から関われるポジションです。
• 既存の型をなぞるのではなく、物流効率やコスト、対応速度を考慮し、最適なオペレーションを自ら設計・検証できます。
• 現場（Deployment／Repair）と密に連携し、ご自身の知見をプロダクトの改善に直接フィードバックができるポジションです。
• 委託先の拡大と組織の成長に合わせて、チームのマネジメントや組織開発をリードするポジションへのステップアップも視野に入れております。
• 業務内容: ① 輸送・倉庫体制の構築
• 物流インフラの立案と実行：関係者の支援を受けながら、倉庫拠点の選定・立ち上げを主導します。
• 戦略的パートナーシップ：物流事業者を選定し配送ルート・リードタイムを設計、全国均一品質の配送網を構築します。
• 緊急時の対応力強化：故障時の即日・翌日配送フローを構築し、ダウンタイムを最小化します。
• 輸送品質の標準化とコスト最適化：ロボット特有の輸送要件（梱包・搬入）を標準化し、コストと品質を最適化します。
• ② 委託先管理（Repair Control）
• オペレーションの全体設計：修理・保守委託先との連携フローを設計し、社内の延長として機能させます。
• パフォーマンスマネジメント：KPI管理・定例ミーティングで作業品質をモニタリングし、改善を主導します。
• ビジネス・ネゴシエーション：経営陣のサポートを受けながら、契約・単価交渉とコスト管理を担います。
• 新規パートナーの開拓：全国展開に向け、新規協力会社の選定・評価・立ち上げを推進します。

③ データ・プロセス改善

• データドリブンな改善活動：修理実績・部品消費データを分析し、開発部門へのフィードバックで製品改善に貢献します。
• 業務プロセスの標準化：ドキュメント整備とプロセス標準化により、全国展開に耐える基盤を作ります。
• 次世代管理システムの導入：関連部門の支援を受けながら、成長フェーズに合うERP/CMMSの選定・導入を検討します。

応募要件等: 【必須条件】

日本語ビジネスレベル以上

• 以下いずれかの実務経験 3年以上
• 倉庫運用・輸送物流ネットワークの設計または運用
• 外部委託先・協力会社の管理（品質・進捗・コスト）
• Excel／スプレッドシートでのデータ集計・分析スキル
• 普通自動車運転免許（AT限定可）　※拠点・倉庫・現場への移動のため

【歓迎する人物像・経験】

• 保守部品（サービスパーツ）のサプライチェーン構築経験
• 製造業・自動車・産業機器・FA機器等でのアフターサービス／保守部門経験
• 委託先へのSLA設計、KPI管理、監査の経験

拠点や倉庫の新規立ち上げ経験

• ERP／WMS／CMMS等の在庫・保守管理システムの導入・運用経験
• 英語でのコミュニケーション（海外拠点・サプライヤーとの連携）
• 前例のない業務を、自ら定義して進められる方
• 現場に足を運び、事実に基づいて判断できる方
• スタートアップで裁量を持って働きたい方

【勤務形態】

フレックスタイム制

国内出張あり（倉庫拠点、委託先、現場対応）／海外出張の可能性あり

【待遇・福利厚生】

評価制度導入済み（昇給・昇格機会あり）

社会保険完備

交通費支給（月上限5万円）

有給休暇・特別休暇・慶弔休暇

育児・介護休業制度

インフルエンザ予防接種補助