layiq
worthy; deserving; fitting; suitable.
A role, opportunity, or path that merits attention, time, and pursuit.
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Flash
São Paulo
Source: Flash careers · View original posting
From Flash's posting. “We” and “our” refer to the employer.
A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.
Aqui dentro, chamamos isso de
Efeito Flamingo
: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.
Vem ser Flamingo! ✨
🦩 Por que trabalhar com a gente?: Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
🦩Nosso jeitinho de trabalhar:: Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
ninguém voa sozinho, sempre em formação.
o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
Seguro de vida
Vale-transporte
Auxílio home office
Auxílio-creche
🌈Todas as nossas vagas são inclusivas: Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
✨ Responsabilidades e Atribuições:: Responsabilidades:
Conduzir a negociação e o fechamento de novas contas no segmento B2B com foco em alto volume e cadência. Esta posição tem o propósito de garantir a expansão do funil comercial, convertendo oportunidades geradas e prospects com agilidade, pragmatismo e resiliência, mantendo a disciplina operacional e uma rápida curva de aprendizado frente às dinâmicas do mercado.
Gerenciar um volume elevado de negociações B2B simultâneas, mantendo a cadência de contato e a taxa de conversão em todo o ciclo comercial; Realizar reuniões diárias e demonstrações consultivas por videoconferência com tomadores de decisão; Executar fluxos ativos de acompanhamento (follow-up) por telefone e outros canais para reengajar contatos e destravar negociações; Registrar e manter rigorosamente atualizadas todas as interações, tarefas e etapas do funil no sistema de CRM; Aplicar metodologias de vendas B2B para qualificar e
contornar objeções técnicas e comerciais de forma imediata; Acompanhar indicadores individuais de produtividade e desempenho para assegurar o atingimento contínuo das metas estabelecidas.
✨ O que Buscamos?: Experiência prévia comprovada em vendas B2B ou na condução de etapas comerciais ativas em ambiente corporativo; Vivência operacional com ferramentas de CRM (como HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou similares); Domínio de conceitos e aplicação prática de metodologias de vendas consultivas (como Spin Selling); Habilidade prática no manuseio e gestão de fluxos de cadência comercial e reuniões de videoconferência.
✨ O que esperamos?: Pragmatismo na Resolução de Problemas:
Capacidade de agir com objetividade diante de objeções e recusas, buscando soluções diretas (como o contato telefônico ativo) sem paralisia operacional ou burocracia.
Proatividade para assimilar processos, estudar materiais do onboarding e buscar conhecimento de forma autônoma, adaptando-se rapidamente ao ecossistema e às mudanças de estratégia.
Capacidade de estruturar a rotina de trabalho em meio a um volume elevado de tarefas, garantindo acompanhamentos constantes e gestão eficiente do tempo.
Resiliência frente a cenários desafiadores e metas ousadas, mantendo a consistência e a postura construtiva nas negociações.
✨ Diferenciais:: Conhecimento ou vivência prévia no segmento de tecnologia (SaaS) ou no ecossistema de soluções para Recursos Humanos e Benefícios Flexíveis; Você vem voar com a gente? 💖
Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩
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