layiq
worthy; deserving; fitting; suitable.
A role, opportunity, or path that merits attention, time, and pursuit.
Loading LAYIQ…From Bigblue's posting. “We” and “our” refer to the employer.
Le e-commerce est en plein essor, mais les marques indépendantes ont encore du mal à rivaliser avec la logistique sans faille de géants comme Amazon. Chez
Bigblue
, nous nous sommes donné pour mission de changer cela.
Nous aidons les marques en démocratisant les meilleures pratiques opérationnelles : nous leur permettons de se développer plus rapidement tout en offrant une expérience client cinq étoiles.
, un
WMS propriétaire (Atlas) et un réseau de
7 entrepôts en Europe
, nous construisons une logistique plus rapide, plus intelligente et plus durable.
Bigblue opère également son propre entrepôt en Normandie, à Evreux : un site de 35 000 m², conçu comme un centre d’excellence opérationnelle.
Area Manager pour piloter la performance opérationnelle d’un ou plusieurs secteurs de notre site d’Évreux.
À propos du poste 🚀
Vous rejoignez
Bigblue Logistique avec une présence quotidienne sur site à Évreux.
En tant qu’
Area Manager, vous êtes rattaché·e à la direction des opérations logistiques, vous êtes garant·e de la bonne exécution des process sur votre périmètre : réception, préparation de commandes, retours ou tout autre flux opérationnel. Vous encadrez les managers de proximité et accompagnez les équipes dans l’atteinte des objectifs de qualité, productivité, délais, coûts et sécurité.
Vous évoluez dans un environnement exigeant, en forte croissance, avec un impact direct sur la satisfaction client.
3 ans d’expérience minimum en management opérationnel dans un environnement logistique ou entrepôt.
💼
soyez au cœur de notre croissance et contribuez à façonner l'équipe qui sera le moteur de l'avenir du site.
💙
Une entreprise dirigée par ses fondateurs
, dotée d'une culture innovante et bienveillante.
🚀
rejoignez une entreprise bien financée où votre travail aura des résultats immédiats et visibles.
Regardless of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, origin, disability, age… At Bigblue, we create equal opportunities for all and make our culture as inclusive as possible. Because we believe that challenging assumptions and embracing diversity in experiences and backgrounds is what makes us stronger.
Because what we value first and foremost are curiosity and growth-driven minds. So, regardless of who you are and how many “boxes” you tick on the job description, if you have the energy and passion to help shape Bigblue’s entrepreneurial adventure, APPLY.
LAYIQ is an independent job-discovery service. This listing does not imply a partnership with or endorsement by the employer. Review the original posting for current details and availability.
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