layiq
worthy; deserving; fitting; suitable.
A role, opportunity, or path that merits attention, time, and pursuit.
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CI&T
São Paulo, SP
Source: CI&T careers · View original posting
From CI&T's posting. “We” and “our” refer to the employer.
Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.
Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.
Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.
Importante
: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Liderar iniciativas estratégicas de
Learning & Development
, desenhando soluções inovadoras e escaláveis que fortaleçam a cultura de aprendizagem contínua.
Orientar times multifuncionais na definição de visões de produto, estratégias de longo prazo e modelos operacionais eficazes.
Desenvolver e evoluir frameworks e metodologias que direcionem a gestão de produtos de L&D com excelência.
Diagnosticar contextos complexos e propor soluções integradas, considerando as interdependências entre áreas e as diferentes etapas da jornada da pessoa colaboradora.
Capacitar e apoiar pessoas de produto no uso de ferramentas avançadas de pesquisa, prototipagem e validação de hipóteses.
Mensurar a efetividade dos produtos de L&D por meio de dados, métricas e tendências de mercado para gerar impacto direto no negócio.
Atuar como pessoa mentora, apoiando o desenvolvimento técnico e profissional do time.
Contribuir com a estratégia e implementação de Inteligência Artificial em escala empresarial para otimizar processos, automações e promover uma cultura alinhada à estratégia do negócio.
Requisitos & Qualificações
Experiência sólida no desenvolvimento e evolução de produtos (preferencialmente na área de People / Recursos Humanos).
Conhecimento aprofundado em frameworks, tendências de aprendizagem corporativa e desenvolvimento de pessoas em larga escala.
Forte domínio em metodologias de discovery contínuo, pesquisas com usuários, prototipagem e testes de hipóteses.
Habilidade para analisar contextos complexos, utilizar
People Analytics e tomar decisões orientadas a dados e resultados do negócio.
Familiaridade com a aplicação estratégica de Inteligência Artificial para otimização de processos e soluções de aprendizagem.
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo.
Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.
Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece.
Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
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