layiq
worthy; deserving; fitting; suitable.
A role, opportunity, or path that merits attention, time, and pursuit.
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Kent Companies
Grand Rapids, MI, US
Source: Kent Companies careers · View original posting
From Kent Companies's posting. “We” and “our” refer to the employer.
Resumen
El trabajador de nivel inicial tiene una experiencia limitada o nula en la construcción comercial de concreto, pero trae una excelente actitud con la voluntad de aprender, trabajar duro y mejorar sus habilidades. Esta función respalda todas las funciones de los proyectos comerciales de concreto a través de la limpieza, el transporte de materiales, la colocación de encofrados, el apuntalamiento y la colocación de concreto.
Los trabajadores principiantes están expuestos a varios tipos principales de trabajos comerciales de concreto, incluidas subestructuras, estructuras elevadas, rampas de estacionamiento e inclinación, por nombrar algunos. Estas estructuras permiten que el trabajador de nivel principiante comprenda las zapatas, las zapatas en masa, las paredes, las columnas, los apuntalamientos, las cubiertas, los sistemas de encofrado, las formas de bandas, los refuerzos y los sistemas de postesado.
Se espera que se comunique de manera efectiva con supervisores, compañeros de equipo y otros oficios, así como que haga preguntas para aumentar el crecimiento y el desarrollo.
Deberes y responsabilidades
Realizar de manera segura tareas laborales generales en sitios de construcción de concreto, incluido el uso de herramientas eléctricas y manuales comunes.
Usar el equipo de protección personal (EPP) adecuado, incluido un casco, ropa de alta visibilidad y protección adicional según lo requiera la tarea.
Mover materiales a mano, prepararse para la colocación de concreto, instalar apuntalamientos y mantener sitios de trabajo limpios y bien organizados.
Trabajar en un entorno variable, tanto en interiores como en exteriores. Cuando sea necesario, trabaje durante las inclemencias del tiempo, incluido el calor/frío extremos.
Comunícarse de manera efectiva con el jefe de cuadrilla, el capataz y el superintendente sobre seguridad, hacer preguntas y resolver problemas.
Otros deberes
Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes y responsabilidades no son exhaustivos y pueden cambiarse en cualquier momento, con o sin previo aviso.
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