layiq
worthy; deserving; fitting; suitable.
A role, opportunity, or path that merits attention, time, and pursuit.
Loading LAYIQ…Job opportunity
Dressly
Any of our Offices (Kyiv / Lviv / Warsaw)
Source: Dressly careers · View original posting
From Dressly's posting. “We” and “our” refer to the employer.
Привіт!
Мене звати Дмитро, я CEO та Co-Founder
Dressly
— fashion-tech бізнесу від SKELAR.
Ми будуємо AI-застосунок персонального стиліста на глобальних ринках, в цифрах це 800K+ завантажень і x20 зростання за 2025-2026.
Dressly вже не стартап у класичному розумінні — є активна база користувачів, працює сильна команда marketing, product та customer experience, а рішення приймаються на основі глибокої роботи з даними, експериментів і АВ тестів.
Тобто є сильний продуктовий фундамент.
Але з іншого боку, зараз починається складніший етап: перетворити те, що вже працює, на продуктову стратегію, яка витримає масштабування — від roadmap і монетизації до AI-first підходу в самому продукті.
Тому я шукаю Head of Product, стратегічного партнера і візіонера продукту.
Потрібна людина з повною відповідальністю за продукт і системним баченням.
Фокус ролі на:
Якщо це звучить як цікавий виклик — запрошую познайомитись і почелленжити нашу пропозицію.
Що буде важливим при прийнятті рішення:
— 5+ років у продакт-менеджменті, включно з досвідом Head of Product/CPO у mobile B2C; — Досвід із subscription-бізнесом (recurring revenue, retention, monetization); — Data-driven підхід, сильна аналітика (Amplitude, Tableau/Looker або аналоги); — Англійська — Upper-Intermediate+
Буде дуже релевантним:
— Досвід у fashion-tech, health&fitness або іншому consumer продукті; — Досвід впровадження AI-фіч у продукт у масштабі, а не на рівні пілоту.
LAYIQ is an independent job-discovery service. This listing does not imply a partnership with or endorsement by the employer. Review the original posting for current details and availability.
Employer posted: