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worthy; deserving; fitting; suitable.
A role, opportunity, or path that merits attention, time, and pursuit.
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Despegar
Buenos Aires
Source: Despegar careers · View original posting
From Despegar's posting. “We” and “our” refer to the employer.
Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina ✈️. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje.
Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo.
Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes: -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
¿Qué desafíos te esperan?: 🎯 Project Management con impacto real
Mantener vivo y actualizado el tablero de las 10 iniciativas clave (Grow + Farm): estado, dueños, bloqueos, próxima acción.
Asegurar compromisos y fechas con Producto, Tech, Legal, Riesgo y Comercial; escalar cuando algo se trabe.
Hacer de puente entre negocio y equipos de build para que el backlog refleje impacto directo sobre el OKR.
🔥 Empujar iniciativas desde el día uno
Abrir mercados operativa y comercialmente (self-service en países pendientes).
Liderar lanzamientos: Anticipos 2.0, VCC, nuevos segmentos; coordinar pilotos y escalado.
Implementar tácticas de conversión: tasa preferencial 1er anticipo, segregación IVA, suscripción, segmentación de tasas.
📊 Estrategia y priorización basada en datos
Diagnóstico continuo de palancas que no están rindiendo; proponer correcciones o nuevas iniciativas.
Priorizar por impacto en USD anticipable y conversión.
Analizar forecast vs. real, causas de desvío y planes de mitigación.
⚙️ Gobierno y seguimiento implacable
Reportar semanalmente forecast vs. real y planes para volver a track.
Conducir rituales de seguimiento (semanales/quincenales) para destrabar dependencias.
Asegurar que cada iniciativa tenga owner, timeline y métricas de éxito.
🧪 Innovación
Participar en la "fábrica de nuevos productos": ideación, validación y first steps de soluciones fintech emergentes.
¿Qué buscamos?: Formación en Economía, Administración, Negocios Digitales, Ingeniería Industrial o afines.
3 a 6 años en Project Management, Business Operations, Consultoría o roles afines en fintech, pagos, e-commerce.
Experiencia trabajando en producto o con equipos de Producto.
Fuerte manejo de datos, forecast, análisis de impacto por iniciativa.
Capacidad para diseñar modelos de conversión, segmentación de tasas, análisis de portafolio.
Capacidad para conseguir compromisos de equipos que no te reportan directamente.
Habilidad para coordinar entre áreas (Tech, Legal, Riesgo, Comercial) y hacer que las cosas pasen.
Conocimiento de productos de pagos: adquirencia, anticipos, préstamos, modelos comerciales fintech.
Español e inglés fluidos (vas a trabajar con equipos regionales).
Portugués es un plus.
Te Ofrecemos 📌Ser parte de una empresa experta en su industria. 📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. 📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. 📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
¿Qué ofrecemos?
Valoramos el ownership, la innovación y poner a las personas en el centro.
Viajar te transforma, trabajar en Despegar también
✈️
#TalentoDespegar #SomosDespegar #EquipoD
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Employer posted:
Monster Energy · USA - Corona, CA
Microsoft · Redmond, WA
Formlabs · Somerville, MA
Apollo.io · Hybrid, San Francisco
Sony Music Global · United States, New York, New York
Charlie Health · Remote, United States